Gathering PT MAP Wujud Perhatian Perusahaan

Selasa, 24 Juli 2012 - 13:52:20 WIB
Diposting oleh : Frans Agung Setiawan | Kategori: News - Dibaca: 7732 kali

BOGOR-MAPNEWS. Manusia adalah makhluk yang dinamis. Rutinitas adalah “musuh” utama bagi manusia untuk dapat mengembangkan diri atau mengoptimalkan potensi diri. Inilah yang membedakan manusia dengan mesin!

Sadar akan hal itu, PT Media Artha Pratama (MAP) memberi sentuhan bagi para karyawannya untuk dapat mencairkan suasana rutinitas kerja. Tujuannya supaya masing-masing individu yang bergerak dalam perusahaan dapat disegarkan dan mendapat perhatian secara khusus. Wujudnya adalah melakukan outing ke rumah makan “Rumah Air” yang terletak di Bogor.

Tujuan dari kegiatan ini adalah, selain tentunya untuk refreshing, mengucap syukur atas anugerah ulang tahun kepada 6 karyawan; syukur atas Bulan Ramadhan yang kembali dirasakan, syukur atas pencapaian perusahaan, dan mohon berkat untuk semua aktifitas yang dilakukan oleh perusahaan. Mereka yang berulangtahun adalah: Dori, Juli, Nitya, Yuni, Rostina, dan Cindy.

Walau tampak sederhana, tapi acara yang dilakukan mampu menciptakan kehangatan satu sama lain. Selesai makan-makan, mereka yang berulang satu persatu menerima ucapan selamat sambil menerima kado. Kami merasa yakin, kegiatan seperti ini mampu: menjalin suatu relasi dan menjaga hubungan baik antara sesama karyawan maupun pemilik perusahaan; Mempererat kerja sama antara sesama karyawan; Menghilangkan beban pekerjaan yang selama ini dilakukan; Merasa mendapat energi baru dalam bekerja.

Menurut Diyah Dumasari Siregar ST, MM, dalam tulisannya menyatakan, bahwa karyawan dan perusahaan merupakan dua hal yang tidak bisa dipisahkan. Karyawan memegang peran utama dalam menjalankan roda kehidupan perusahaan. Apabila karyawan memiliki produktivitas dan motivasi kerja yang tinggi, maka laju roda pun akan berjalan kencang, yang akhirnya akan menghasilkan kinerja dan pencapaian yang baik bagi perusahaan. Di sisi lain, bagaimana mungkin roda perusahaan berjalan baik, kalau karyawannya bekerja tidak produktif, artinya karyawan tidak memiliki semangat kerja yang tinggi, tidak ulet dalam bekerja dan memiliki moril yang rendah.

Semoga acara ini mampu memberi motivasi yang besar bagi karyawan dan juga pemilik untuk bersama-sama memajukan perusahaan. Semakin besar sumbangsih karyawan bagi perusahaan tentu akan mendapat insentif lebih. Karena perusahaan sadar, bahwa salah satu kebutuhan dasar manusia adalah apresiasi atas aktualisasi diri yang ia lakukan. (ONE)